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崗位職責(zé)： 1.接受企業(yè)模式和文化培訓(xùn)； 2.接受與崗位職務(wù)相匹配的目標(biāo)任務(wù)，設(shè)計組織架構(gòu)； 3.組建團(tuán)隊并完成團(tuán)隊建設(shè)； 4.進(jìn)行科學(xué)的市場布局和終端設(shè)計； 5.尋找符合標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)合作商并進(jìn)行賦能； 6. 組織制定公司內(nèi)部運營流程、機(jī)制、制度并落地實施； 7.全面負(fù)責(zé)公司各項事務(wù)工作推進(jìn)，處理日常事務(wù)，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運行。